1月23日上午，成都市融資再擔(dān)保有限責(zé)任公司工會委員會第二屆工會會員大會第二次會議暨第二屆職工大會第一次會議在公司多功能會議室召開，會議由公司黨委專職副書記、紀(jì)委書記、工會主席楊錦地主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及全體員工參會。

為進(jìn)一步強(qiáng)化大家對工會職責(zé)、自身權(quán)益及工會工作的認(rèn)知度、認(rèn)同感和參與度，本次會議特別邀請國浩律師（成都）事務(wù)所袁剛律師，圍繞《四川省〈中華人民共和國工會法〉實施辦法》開展專題培訓(xùn)，為工會規(guī)范履職筑牢堅實的法治根基，也讓廣大職工明晰自身權(quán)益與責(zé)任，凝聚起支持工會建設(shè)、服務(wù)公司發(fā)展的思想共識。

在工會會員大會環(huán)節(jié)，全體會員認(rèn)真聽取了工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會2025年度工作情況報告，以及工會2025年度決算報告、2026年度工作計劃及預(yù)算報告。報告系統(tǒng)梳理了工會在維護(hù)職工權(quán)益、助力公司建設(shè)、引導(dǎo)職工參與管理、深化職工教育四大職能上的扎實舉措與顯著成效，明確了下一年度的工作方向與重點任務(wù)。會議同步開展會員評家工作，廣泛收集意見建議，將會員心聲作為優(yōu)化工會服務(wù)的重要依據(jù)，進(jìn)一步鞏固了工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。

職工大會環(huán)節(jié)，聚焦公司規(guī)范管理與民主建設(shè)，與會人員以無記名投票方式，審議通過了《公司職工大會實施細(xì)則》《公司職工董事制度》《公司培訓(xùn)管理辦法》《公司員工異動管理辦法（暫行）》這四項重要制度，為完善公司治理體系、保障職工合法權(quán)益提供了堅實制度支撐。會議還聽取了《公司2025年度總體情況的報告》，報告了公司職工監(jiān)事免職事宜，組織開展了公司領(lǐng)導(dǎo)、職工董事及部門負(fù)責(zé)人述職述廉與民主評議工作，并完成司務(wù)公開滿意度測評。充分保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

此次會議既是一次凝心聚力的總結(jié)會，更是一次錨定方向的動員會。下一步，公司工會將繼續(xù)“圍繞中心、服務(wù)大局”，以強(qiáng)化自身建設(shè)為抓手，持續(xù)夯實工作根基、提升服務(wù)精準(zhǔn)度與實效性，著力引導(dǎo)全體職工統(tǒng)一思想、凝聚合力，立足崗位擔(dān)當(dāng)實干，將會議精神轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略篤行不怠，以實干實績推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)注入更強(qiáng)勁的工會力量。